Audit Organisationnel
Le Cabinet procède à l'analyse des différents processus de votre organisation en vue de déceler les éléments positifs ou négatifs qui peuvent impacter vos résultats.
L’audit organisationnel est une méthode d’analyse des forces et des faiblesses d’une organisation. Elle nous permet donc de prendre en compte toutes les dimensions de celle-ci : taille, répartition du travail, circuit de l’information et de communication, différents niveaux hiérarchiques, procédures et règles de fonctionnement des activités,etc.
Comment auditer
L’audit se déroule en plusieurs étapes. De la définition de l’objectif et des services à auditer à l’audit des processus proprement dit, une approche collaborative intégrant les différentes parties prenantes doit être privilégiée.
Pourquoi auditer
L’audit de projet permet d’avoir une idée précise des résultats actuels d’un projet et du taux de risque auquel il est exposé afin de mesurer son niveau de conformité aux exigences définies.
Qui auditer
L'audit porte tant sur des services ou des processus qui sont implémentés dans une organisation, un projet.
Nos Atouts
Faire recours à une prestation d'audit du cabinet BM EVAL'3P Consulting est une opportunité pour une organisation de:
Mesurer la conformité du service aux normes
Il sera dès lors possible pour les dirigeants l'adéquation du service ou du processus audité aux exigences référentielles préétablies.
Evaluer la capacité des normes à répondre aux objectifs fixés
La structure peut ainsi s'assurer de l'aptitude des normes de qualité implémentées à atteindre les objectifs qualité déterminés.
Améliorer les services ou processus
En effet, les recommandations issues du rapport d'audit contribueront à améliorer le système et les méthodes mises en oeuvre.
Avantages du service
- Qu'est-ce qu'un audit organisationnel?
-
L’audit d’organisation consiste à analyser les processus ou services internes d’une organisation afin d’être sûr de la conformité des méthodes implémentées aux normes référentielles et ainsi d’optimiser le système pour faire face aux risques.
- Quelles sont les étapes d'un audit organisationnel?
-
Une mission d’audit se veut participative et se déroule en principales phases : la préparation pour déterminer l’objectif d’audit, les différents services à auditer et les référentiels, la phase de réalisation proprement dite, la phase de conclusion à l’issue de laquelle un rapport d’audit est produit, et la phase de suivi pour la mise en œuvre des recommandations du rapport d’audit.
- Quel est l'enjeu de faire recours au cabinet BM EVAL'3P pour auditer son organisation?
-
Le cabinet BM EVAL’3P Consulting par l’audit de votre organisation vous aidera à mettre votre structure à l’abri de tout risque et à faire croître sa performance. En effet, notre analyse des différents processus de management et moyens mis en œuvre permettra de mettre en évidence les éventuels dysfonctionnements et de mener les actions correctives appropriées.